（一）请问湖南速记的老师们现在速录师就业是不是都要有证书才可以？
湖南速记：因为速录师是一个新兴的职业，也是一个技能工种，目前市场求大于供，所以就业时大部分单位都很重视速录师的速录技能和实际工作经验，并不重视您有没有证书，所以证书并不重要，重要的是您的速记水平。但是如果你要进相关企业或者是政府部门的话，有一个证书还是非常必要的。我们学校一年可以提供两次证书考试。由劳动局核发证书。

（二）请问湖南速记的老师您们学校的师资怎么样？
湖南速记：我们所有的老师都是具有大学以上学历，专业为汉语言文学、涉外秘书等专业，取得高级速录师资格，从业5年及以上的工作人员，我们具有自己独特的教学特系。并且经常做速记服务的高级速录师们。

（三）湖南速记的速记培训是哪里办的？
湖南速记：我们2010年7月以前一直是由长沙大学继续教育学员直营，但是2010年7月1日，学院因故改制，所以搬迁至伍家岭生活广场，跟长沙大学进行合营，目前是跟长太教育咨询有限公司培训直接挂钩的。

（四）你们的速记教师们对外有速记服务吗？
湖南速记：这您完全不用担心啊，我们正规注册的速记公司，目前主要是以速记服务为主，培训为辅，我们跟湖南卫视、潇湘晨报、长沙晚报、长沙市委市政府等各大机关都是长期合作单位。

（五）湖南速记学校负责给学员推荐工作吗？

    湖南速记：原则上说学校不承诺负责给学员推荐工作，学校的原则是给优秀学员推荐工作，但实际上达到210字以上的学员我们都推荐了工作，甚至还给不是我们的学员也推荐了工作，就是到我们这里招速录师的单位很多，而且有些都是我们长期合作的单位，我们的学员供不应求的情况下，没办法只能到外面去招，也许你们会问既然供不应求为什么又不承诺给学员推荐工作呢？这不上下矛盾吗？事实上一点也不矛盾，我们办学的宗旨是让每一位学员学习好速记技能，掌握速记知识，达到实际工作水平，这是我们办学的宗旨，也是我们的责任，但是这里是学校、是育人的地方，并不是职业介绍中心，更不用说必须负责给推荐了，再说学速记的人并不是100%的人都可以学好，在你报名时就这样承诺，那不是明摆着骗人吗，有1%的人学不好工作不了，那不就该扯皮吗，虽然我们的目的是让每一个学员都能走上工作岗位，但这里没有必须和责任，只是帮忙，我们需要的是和学员之间的互动，是一种良性的、诚信的关系，就算用人单位排着队我们也不承诺必须给学员推荐工作，也不像有些培训单位那样自己没有推荐工作的能力，却抓住学员的心理，利用推荐工作的诱饵诱骗学员，有的甚至还和学员签定一分荒唐的、无法达到的、只有培训单位自己知道陷阱重重的保证给学员推荐工作的协议，可您却为了这一纸不可实现的协议付出了沉痛的代价，等醒悟自己上当受骗时，时间和金钱已经付诸东流了，悔之晚矣。

（六）湖南速记的速录师就业市场怎么样?
湖南速记：就我们学校来讲，目前出来的学员们都有不错的就业单位，比如说湖南卫视快乐购的周梨、张旭贞，浙江中财集团的钟丽珍、绍兴速记的秦丽梅、深圳普度速记公司的谭美枚、深圳黑匣子速记公司的黄勇等，而且单位都是一些政府机关和企业事业单位、大型的集团公司。

（七）有人说速录师就业难，并不是有些培训机构宣传的那样火爆是真的吗?
湖南速记：答案是否定的速录师就业并不难,但也没有像有些速录培训单位宣传月薪万元还难招.首先要理性的去判断问题:哪些是夸大其词的宣传?他们为什么要这样宣传?要学会辨别真伪才不会上当受骗,其次选择好一家培训机构对您日后的就业很重要:举例,一个清华大学的本科毕业生和一个地方大学的本科毕业生同时到一家公司应聘,学历都一样您说公司会录用谁呢?再例:每年用人单位在清华大学排着队招聘应届毕业生,可有些地方大学的研究生都找不到工作,为什么?并不是学历不高,也不是没有学到真东西,很见单:1、学校名声不大2、就业渠道不畅通,您说呢？

  再次端正自己的思想，要对市场有敏锐的洞察力：市场经济要我们有一双慧眼，否则上当受骗的就是您，速录师月薪万元还难招？您要知道速录师是一个技能，是一项工作，水平再高，它也不过是以能胜任各项速录工作为标准，也就是上限，您每分钟能打500字也没用，为什么呢，因为我们人讲话最快也就200多字，到我们单位来或者电话招聘速录师的很多，可真是供不应求，有时不得不到外面替用人单位招聘速录师，就目前市场上速录师的月薪最高也不过六七千元，最低是两三千元，哪有月薪万元的邪说呢！再说衡量工资高低的标准除了速录技能水平外，还有用人单位的好坏之分，在说你还没学呢，你就知道你学完了就是水平最高而且还有一个外企在等着您？在此，奉劝各位速录大师们，月薪万元是假，月薪三五千真，速录师工作难找是假，选择正规的速记培训机构是真，端正自己的心态，在了解速记市场之前先了解自己的人生价值，去实现真正属于自己的梦！