（一）什么叫速记？速记的概念是什么？
    过去一提起速记，在人们的印象当中一般指的是手写速记，它记录的是除本人外，谁也看不懂的速记符号，若想让别人看懂的话，速记员需要花大量的时间进行翻译，在电脑不普及、信息并不发达的过去，它的适应范围也比较特殊，最开始都是在一些特定的环境下。
    比如：国家领导人会见外宾的谈话记录、重大的国际项目谈判等。
   
    速记是指速记员每分钟录入速度达到220字/分，准确率达到95%以上，能够胜任同步语音记录，相当于同声翻译，只不过同声翻译是两种不同文字之间的转换，而电脑速记是将声音转化为文字。长太教育的高级速录师每分钟录入速度都超过了240字/分，即时速度能达到400字/分。
   
    （二）速记的历史由来：
    速记员的职业在国外已经有上百年的历史。在我国手写速记的兴起要追溯到沿岸时期，1938年秋，党的六届六中全会决定召开七大，需要大批文稿记录人员，那时王明同志从苏联回到延安不久，他介绍了苏联的速记工作。比如，斯大林在各种会议上讲话的时候，会有几十名俄文速记员在现场记录；会议一结束，就可以把斯大林的讲话很快整理出来，引发给参会者。中央认为这个办法很好，就决定办一个速记训练班，培养速记人员，为大会服务。后来七大推迟召开，但速记工作实际上从1938年就开始了。
   
    （三）速记和速录的区别？
    速记的原意指快速的手写速记，记录的是符号（需要速记员翻译成汉字后才能让人看懂）；速录指快速的电脑录入，录入的是汉字（每分钟要达到220字以上）。目前社会上的速记员、速录师指的是电脑速录。
   
    （四）什么人可以速录？
    这个问题比较好理解，因为任何问题都不是孤立存在的，都是相对的，不能把它绝对化，那么从多年的教学经验来讲，我们建议最好40岁以下：工人、农民、学生（在校生）、军人、下岗人员、再就业人员、在职人员（业余）以及热爱速录、勇于挑战自我、接受新事物比较快、有毅力和自信心的青年男女均可学习速录。
   
   （1）热爱速录职业（任何东西你只有热爱它才可以为它而付出，尤其是基本功、提速时的练习，因为你爱它，所以你才能做到在枯燥无味、日复一日的在电脑前锲而不舍练习，这种毅力来源于对它的热爱。
   （2）身体健康（有身体和心理疾病的人不可以学速录，因为我们学习和将来工作都离不开一个健康的身体，包括眼、耳、嘴、脑和其他肢体）
    （3）十指健全（大家都知道电脑录入靠的是手指击打键盘，所以十指健全是学速录要求之一）
    （4）有一定的学习时间（一个高级速录师的学习时间，大约需要脱产学习6个月左右，实际上一个月就学会了，那么还需要大约5个月的甚至更长的时间练习，如果你利用业余时间学习的话，那你累计起来也需要大约6个月的时间，这就是我们所讲的，学速录要有一定的时间，有人问：怎么学速录需要这么长的时间呢？如果说一星期、一个月都能达到高级速录师的要求的话，那么也不能称它为职业，国家也不会有速录师职业的资格。换句话说，速录师的待遇也不会这么高，你今天也不会再学习它。）
    （5）会汉语拼音（因为我们速录机是以汉语拼音进行编码，所以要求学习速录的人要有汉语拼音基础）
    （6）文化水平（理论上讲最好是高中文化或相当于高中文化水平，实际上单从学习速录来讲对文化水平没有要求，因为对文化水平的要求主要体现在将来的工作上，比如会议发言的人讲话你能不能听懂，或者发言人的讲话是口语，你能不能在记录的同时进行文字整理、精炼形成书面语言等，这些是需要有一定的文字功底和文化要求的，同一场会议记录不同文化水平的速录师的速记稿是有很大的不同的，当然这些也会因文化水平、工作经验、社会知识、个人素质不同而不同，因人而异，不能一概而论。
   
    （五）现在速录师就业是不是都要有证书才可以？
    因为速录师是一个新兴的职业，也是一个技能工种，目前市场求大于供，所以就业时大部分单位都很重视速录师的速录技能和实际工作经验，并不重视您有没有证书，所以证书并不重要，重要的是您的速记水平。
   
    （六）湖南速记培训学校的师资怎么样？
    我们所有的老师都是有两年以上的实际工作经验和会议现场速记的高级速录师，具有大专以上学历的高级专业人才。

    （七）长沙速记员高级速录师的标准是什么？
   
    很多人看到我们长沙速记员出去速记的时候，都发出各种各样的疑问和惊叹，那么你们想知道一个优秀长沙速记员的标准是什么吗？下面以我们公司的速记员们的实例来加以剖析：
    （一）要有良好的职业道德。做事就是做人，速记行业真正市场化，也不过近几年的事情，速记服务价格的恶性竞争等因素导致从业人员的心态浮躁、失衡，甚至丧失基本的职业道德，在这样的大背景下，良好的职业操守显得尤为重要。职业操守，仁者见仁，引用牛根生的一句话来表达就是：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。万事以“德”为先。
   
    （二）要有精湛的速录技能。精湛的速录机能是成为优秀速录师的基势。“速录技能”说白了就是速度和准确率的完美结合，这里的“准确率”指的是击键的准确率，而不是各类证书或者从业者自己给自己的标榜的准确率。准确率越高，越能体现一名速录师的基本功是否扎实；从另外一个角度来说，击键准确率越高，就越能体现出“速度”。
   
    （三）异于常人的听力。优秀的速录师应当具备超越常人的听力，由于工作原因，速录师会听到各种各样的声音特征，辨析各种声音的特征是将语音信息转化为文字的前提，有一对好使的耳朵，在这个时候可帮上大忙了，认真听、用心听，再加上日积月累的练习，你会发现自己能辨别出普通人或者一般水平的速录师听不到的声音特征，这样你就胜出一筹！
   
    （四）丰富的知识积累。如果说以前人们觉得获取知识是一件困难的事情，那今天的人们肯定会为淹没在知识的汪洋中无法自拔而痛苦。我们真的遭遇到一个“信息核弹的时代”，每天都有无数新的信息、新的知识出现在各种媒体上。“筛选”已经成为当下学习新知识的一种重要手段，速录师的工作环境导致了他（她）每天都会接触各类的新信息，在这样的背景下，优秀的速录师会通过每一场会议，筛选出对自己有价值的信息，以工作日志的形式加以总结积累，让自己的知识面有效拓宽，不断丰富，应对各类会议的需求。
   
    （五）稳定的心理素质。客户、同行、倾慕者在背后盯着你速记，你是否会紧张，如果你一定也不紧张，那说明你根据不会速记；如果你紧张，但不要慌乱，而且要镇定自若，这才是“高手”的最高境界。
   
    （六）有现场速记应变的处事能力。速录师目前的工作状态，决定了他（她）们会碰到各种各样的以外情况，比如速录师突然“罢工”电脑蓝屏等，数据线不好使，发言人声音太小听不清楚等等。当你遇到此类情况会如何入力呢？随机应变也是优秀速录师需要具备的一项重要素质！
   
    看看吧！这就是我们速记公司速记员的素质，如果你要想成为跟我们的一样的人，就做好心理准备吧！相信你在速录的道理上也会走得比我们更远！